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公告 人事室 - 人事室 | 2021-10-18 | 點閱數: 42
主旨: 有關本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫一案,請鼓勵所屬教師與行政人員送件,請查照。
說明:  
一、 依據本局 110 年 7 月 29 日桃教中字第 1100063716 號函續辦。
二、 旨案計畫重點摘要如下:
(一) 申請資格為現任本市市立各級學校及幼兒園編制內合格專任教師與行政人員(指兼任行政職務教師及校長),並連續 服務本市滿七年(含)以上(含改隸前國立),且未有違反教 師法第四章各條款等相關規定之情事者(年資計算至申請 之當年度 7 月 31 日止)。另服務本市期間,具教學創新、行政創新、學生輔導、行政服務及教育分享等表現績優者。
(二) 教師自獲選該年度 7 月 1 日起至翌年度 8 月 29 日止,擇定以學期或暑假為單位進行進修,並視進修之必要性規劃所需時程,惟最長以半年為限。
(三) 每年獎勵人數為教師 9 名及行政人員 3 名 (皆得列備取若干名),各類員額得相互流用;倘未符合獎勵標準時,得不 足額錄取。
(四) 全時進修研究期間,得支領全額薪俸,其年資亦得併計。另補助新臺幣三萬元整,作為國內外進修研究期間所需相 關費用(不含國外出差旅費),其支用方式依相關規定覈實支給。
三、 請各校(含幼兒園)推薦績優教師,並於 110 年 10 月 29 日(星期五)前繳交申請書等資料至本案承辦學校青溪國中教務處。
四、 檢附本案實施計畫 1 份。
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    1) 桃園市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫.pdf
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ㄌㄥ ˇ ㄐㄧ    ㄖㄜ ˋ ㄔㄠ ˊ
尖酸、刻薄的嘲笑和諷刺。清˙袁枚˙牘外餘言:故晉大夫七嘴八舌,冷譏熱嘲,皆由於心之大公也。亦作冷嘲熱諷。